政策宣導

健康的職場環境能保障工作者健康安全,有利於增進工作效能,並提升企業整體績效。為協助企業推動健康職場,衛生福利部國民健康署於民國92年開始執行「健康職場推動計畫」,迄今已邁入第13年,帶領職場創造無菸且健康的工作環境,強化企業自主健康管理能力,進而提升員工身心健康與產力。為肯定職場之推動績效並表揚卓越之健康職場,國民健康署更於民果96年起辦理「健康職場認證」及「績優健康職場更具有特色與成效,104年度共31家職場獲「績優健康職場」殊榮,其中「台灣富士全錄股份有限公司」致力建立快樂工作環境,兼顧工作生活平衡,作法值得分享。

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